DataArt подпомага професионалното развитие с гъвкав подход, възможности за обучение, глобални проекти и мотивиран екип.

Нашите ценности

Хората са на първо място

Хората и взаимоотношенията в екипа са наша основна ценност. Мисията ни е да помогнем на всеки да достигне пълния си потенциал. Ние не се губим в бюрокрация и процедури, а правим изключения, когато е необходимо. Вярваме, че здравословната и подкрепяща работна среда създава по-продуктивна атмосфера.

Експертиза

Професионализмът е в основата на нашия бизнес. Предлагаме на колегите разнообразни възможности за непрекъснато учене и практически обучения. Съчетаваме човешки ценности с инженерна експертиза.

Гъвкавост

Отворени сме към промените, които са естествен и необходим процес. С нашата плоска, децентрализирана структура, без стриктна йерархия, даваме възможност на професионалистите да се развиват свободно, като избират своите проекти, технологии и модел на работа. Уважаваме свободата и предлагаме възможност за офисен, дистанционен или хибриден режим.

Доверие

Доверието и прозрачността са основополагащи за отношенията ни с партньори и колеги. Комуникацията в компанията е базирана на взаимно уважение: никой не се третира като по-висш или по-нисш. Вярваме, че микромениджмънтът пречи на креативността, инициативността и растежа, затова предпочитаме сътрудничеството пред конкуренцията.

Our Do’s and Don’ts

Ангажимента към хората

Ценим сътрудничеството и уважаваме уникалния принос на всеки член на екипа.

Отношенията, основани на доверие

Не губим време и енергия в ненужен контрол.

Търпението

Не жертваме бъдещето заради краткосрочна печалба и не съдим заради една допусната грешка.

Професионализма

Даваме най-доброто от себе си, за да изпълняваме обещанията към клиенти и партньори.

Толерантността

Обичаме разнообразието – то ни помага да растем.

Учтивото отношение

Учтивостта прави съвместната работа по-лесна.

Гъвкавостта

Не приемаме догматизъм. Отворени сме за промени и се адаптираме спрямо обстоятелствата.

Честността

Говорим открито и стоим зад думите си.

Агресията

Агресията пречи на хората да се изразяват свободно.

Грубостта и прекомерна критичност

Те създават негативна и напрегната атмосфера.

Микромениджмънта

Ограничава инициативата и демотивира екипа.

Лекомислието и безотговорността

Вярваме в хората и не искаме да губим доверието си в тях.

Надменността

Затваря вратата за мнението и гледната точка на другите.

Прекомерната конкуренция

Желанието да надделееш на всяка цена може да има разрушителен ефект.

Догматизма

Успехът няма универсална формула — вярваме в различните пътища към него.

Как работим?

Отпуски

Освен основния отпуск, предлагаме до 10 дни годишно без нужда от болничен лист. Предлагаме и програми за психично здраве.

Referral програма

Предоставяме бонуси, когато препоръчате работата при нас на приятели.

Корпоративен компютър

Предоставяме корпоративен лаптоп, покритие за придобиването му или възможност да използвате собственото си устройство – по ваш избор.

Услуги за подпомагане

Решаване на технически и ежедневни проблеми чрез вътрешен чат-бот и удобни корпоративни инструменти.

Приятна атмосфера

Големи корпоративни партита, локални и онлайн събирания.

Удобна работна среда

Разполагаме с мениджъри по грижата за хората в проектите.

Култура, базирана на колегиалност

Предоставяме "Thank You Points" (TYPs), които колегите подаряват помежду си в знак на признателност и след това могат да обменят за сувенири в нашия TYPs Shop.

Flexible Career Path

The Professional Development Map helps colleagues plan their careers, while the Talent Lab supports upskilling or switching professions within DataArt.

Гъвкави политики при отпуск по майчинство

Политика за плавно завръщане на работа.

Разширете хоризонтите си: Програми & Събития

Абонирайте се за нашия бюлетин, за да не пропускате нищо важно!

Join DataArt — a global software engineering company offering remote, hybrid, and onsite career opportunities. With a people-first culture, international presence, and a strong focus on flexibility, growth, and inclusion, we help tech professionals thrive worldwide.