En DataArt, somos ingenieros con corazones abiertos

DataArt es una firma global de ingeniería de software y un socio de confianza para el progreso, construyendo tecnología a prueba de futuro para líderes del mercado. Nuestro activo más valioso es el talento y la experiencia de nuestros miembros del equipo. Y nuestro compromiso con el principio de las personas primero es un valor absoluto para DataArt. Combinamos la excelencia en ingeniería con valores humanos y responsabilidad en cada nivel, desde cada miembro del equipo hasta las comunidades donde operamos y nuestro planeta y humanidad. Nuestro Programa Social y Ambiental se basa en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y en nuestros valores corporativos compartidos para tener un impacto en tres áreas principales: Personas, Sociedad y Medio Ambiente.

DataArt Expands Global Footprint in Bangalore, India

Personas, Sociedad y Medio Ambiente

Nuestro Programa Social y Ambiental se basa en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y en nuestros valores corporativos compartidos para tener un impacto en tres áreas principales: Personas, Sociedad y Medio Ambiente.

Gente de DataArt

Nuestra misión es ayudar a todos a realizar su máximo potencial, permitiéndoles alcanzar resultados óptimos. Cada colega tiene igualdad de oportunidades para aprender, adquirir experiencia y crecer. Creemos en la libertad y responsabilidad de cada individuo, y priorizamos el empoderamiento y la educación sobre la burocracia y la jerarquía. Nos esforzamos por ser un empleador y socio de elección. Aquí puedes leer más sobre nuestros valores y cultura corporativa en nuestra página web o en nuestros materiales corporativos.

Línea de ayuda

Creemos firmemente que los lugares de trabajo con un alto nivel de bienestar mental son más cómodos para trabajar y mucho más productivos. La Línea de Ayuda de DataArt es un servicio corporativo que ofrece a nuestro equipo primeros auxilios en salud mental. Nuestros voluntarios, que tienen títulos en Psicología y una amplia experiencia en gestión de personas, ayudan a los colegas con sus preocupaciones, los guían a través de situaciones estresantes personales o relacionadas con el trabajo, y proporcionan referencias a psicoterapeutas y consejeros confiables.

Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia

DataArt está comprometido con promover la diversidad, equidad e inclusión entre nuestros candidatos y colegas. Buscamos fomentar la representación y participación de diversos grupos de personas. La suma colectiva de las diferencias individuales, la autoexpresión y el talento que nuestros colegas invierten en su trabajo representan una parte significativa de nuestra cultura, reputación y logros.

Equidad

Contratamos candidatos basados en su profesionalismo, no en su apariencia, edad, género, raza, religión, ciudadanía, orientación sexual u otras características personales. Es por eso que nos aseguramos de que nuestras publicaciones de empleo sean neutrales en cuanto a género o edad, junto con las descripciones del trabajo. Promovemos la conciencia y compartimos conocimientos y mejores prácticas para prevenir la discriminación en el lugar de trabajo y en nuestras relaciones comerciales. Brindamos igualdad de oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional.

Diversidad

Vemos la diversidad como nuestra fortaleza. Queremos crear un ambiente cómodo para colegas de todos los géneros y etnias, habilidades y discapacidades, religiones, culturas, edades, orientaciones sexuales, antecedentes y experiencias, habilidades y conocimientos.

Fomentando una cultura donde cada voz es escuchada y valorada, liberamos el potencial completo de nuestro equipo y nos aseguramos de que cada persona pertenezca.

En diciembre de 2020, DataArt fue mencionada en el informe "Strong Leaders Creator in IT" en el área de "Diversidad e Inclusión", con comentarios de nuestros líderes incluidos. El informe completo está disponible aqui (en polaco).

En 2022, obtuvimos el premio a Best Company for Diversity award para Grandes Empresas, y en 2023, obtuvimos el premio a Best CEOs for Diversity award para Grandes Empresas.

En 2023, establecimos un grupo de trabajo dedicado a DEIB (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia) para continuar creando programas, iniciativas y apoyo adecuado para ayudar a nuestros colegas a prosperar.

Inclusión

La inclusión en DataArt significa implementar un enfoque más personalizado para abordar las necesidades de los colegas individuales. Trabajamos para identificar qué recursos se requieren para maximizar su potencial y permitirles ser auténticos en su trabajo. Nuestro compromiso con la flexibilidad va más allá de los horarios; es un compromiso de reconocer y valorar las circunstancias individuales y adaptar a diversas necesidades.

Empleos tecnológicos ocupados por mujeres

Las estadísticas a nivel mundial muestran que solo alrededor del 20% de los empleos tecnológicos están ocupados por mujeres. En DataArt, las mujeres ocupan el 32% de los empleos.

Roles gerenciales

Las mujeres ocupan el 20% de los puestos de dirección senior.

Tasa de rotación

En DataArt, la tasa de rotación para los empleos ocupados por mujeres es menor que el promedio de la industria:

8.6% para mujeres
13% de rotación total

Sociedad y Comunidades

DataArt desea que más personas disfruten de los beneficios que la industria de la tecnología de la información puede aportar a sus vidas. Por lo tanto, contribuimos de manera consistente a la educación y el empoderamiento de las comunidades donde operamos colaborando con instituciones educativas locales y organizando conferencias, cursos, hackatones y más, tanto en línea como fuera de línea.

Medio Ambiente

En DataArt, nos preocupamos por el medio ambiente y el cambio climático, y asumimos la responsabilidad de mejorar la eficiencia en nuestro consumo de energía, agua y otros recursos naturales. Nuestro Manifiesto de Sostenibilidad está respaldado por nuestra Política Social y Ambiental y nuestros informes anuales de sostenibilidad, que compartimos en nuestros sitios web.

Nuestra forma para lograr la neutralidad en carbono

Reconocemos que el cambio climático causado por el ser humano es real y representa una amenaza significativa para el planeta y sus habitantes. Por lo tanto, DataArt está comprometida con la protección del medio ambiente y la lucha contra el cambio climático. Este compromiso incluye un objetivo a largo plazo basado en la ciencia para alcanzar emisiones netas de gases de efecto invernadero (GEI) en la cadena de valor de neto cero para el año 2050, siguiendo el Estándar de Neto Cero de SBTi.

Estos objetivos incluyen las siguientes medidas:

Cambiar a fuentes de energía renovable o de menor emisión (RES).
Reducir el consumo de electricidad y calor.
Disminuir las emisiones relacionadas con los viajes de negocios y los desplazamientos.
Participar en la adquisición sostenible de productos y servicios con una huella de carbono baja.
Implementar iniciativas de reforestación.

Artículos

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Andrey Shklyarov, Chief Compliance Officer

El Oficial de Cumplimiento Ambiental y Social (ESCO, por sus siglas en inglés) es responsable de los informes de sostenibilidad en DataArt. En este momento, se considera que es un trabajo a tiempo parcial. En 2020, la función de ESCO fue asignada a Andrey Shklyarov, quien actuó como Oficial Principal de Cumplimiento.

sustainability@dataart.com

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