DataArt — IT-компанія, що працює з людьми та для людей

Наш головний принцип: «Насамперед — люди». В основі наших стосунків із колегами та замовниками — не лише технічні знання, а й людські цінності. Цікавість, емпатія, довіра, чесність і інтуїція дозволяють нам приносити максимальну користь клієнтам та будувати з ними довгострокове, довірче партнерство.

Увага до людей — головна й безумовна цінність DataArt. Наша місія: реалізувати потенціал кожного для досягнення спільного результату.

Ми розглядаємо DataArt як частину суспільства, сукупність людей, готових брати відповідальність один перед одним, окремими спільнотами та нашою спільною планетою.

DataArt Expands Global Footprint in Bangalore, India

Люди, суспільство та довкілля

Наша соціальна й екологічна програма заснована на цілях сталого розвитку Організації Об'єднаних Націй та наших спільних корпоративних цінностей. Ми прагнемо позитивно впливати на три сфери: людей, суспільство та довкілля.

Люди в DataArt

DataArt розвивається як живий організм, і еволюція компанія цілком залежить від професійного зростання й мотивації її співробітників. Єдині принципи партнерства, яких ми дотримуємось під час ухвалення рішень на всіх рівнях, забезпечують стійкий розвиток DataArt і добробут наших співробітників. Ми надаємо всім колегам рівні можливості для навчання, професійного й кар'єрного зростання та прагнемо бути максимально привабливим роботодавцем.

Helpline

DataArt Helpline — корпоративний сервіс першої психологічної допомоги, доступний кожному з наших колег. Наші волонтери, деякі з яких мають великий досвід у менеджменті та освіті в галузі психології, допомагають колегам розв'язувати робочі та особисті проблеми. Вони завжди готові вислухати у стресовій ситуації, а за необхідності — запропонувати надійного психотерапевта.

Наше Прагнення до Різноманітності, Рівності, Інклюзивності та Приналежності

DataArt — багатонаціональна компанія, ми підтримуємо рівність, різноманітність та інклюзивність. Ми твердо віримо, що це допомагає нам знаходити найкращі рішення для наших клієнтів; зберігати співробітників, підтримувати мотивацію та робити життя колег щасливішим; не допускати випадків булінгу, домагань, дискримінації та пов'язаних з ними юридичних проблем.
Ми заохочуємо рівність, різноманітність та інклюзивність на всіх рівнях.

Рівні права

Ми гарантуємо, що всі рекрутери та інтерв'юери дотримуються політик рівних можливостей і відмови від будь-якої дискримінації. Єдина система оцінки професійних навичок, ухвалена в DataArt, допомагає неупереджено підходити до питань прийому на роботу, підвищення чи перегляду компенсації.

Рівне представництво

DataArt прагне гендерної рівності та зростання кількості жінок серед IT-фахівців. Компанія спонсорує івенти та співпрацює з різними організаціями відповідної спрямованості: Women TechMakers, Python Community for Women, Toastmasters International і Geek Girls Carrots.

У грудні 2020 року DataArt було згадано у звіт Strong Leaders Creator in IT у розділі «Розмаїття та інклюзивність». Текст доповіді, зокрема коментарі керівників нашої компанії, доступний тут (польською мовою).

Інклюзивність

DataArt ніколи не забуває, що працює з людьми та для людей. Інклюзивність — органічна частина нашої корпоративної культури. Ми заохочуємо пряме й відверте спілкування з топ-менеджментом та підтримуємо колег незалежно від їхнього походження чи життєвих обставин.

TECH JOBS OCCUPIED BY WOMEN

Worldwide statistics show that only ~20% of tech jobs are occupied by women. At DataArt, women occupy 32% of jobs.

Managerial roles

Women occupy 20% of management positions.

Attrition rate

At DataArt, the attrition rate for jobs occupied by women is lower than the industry average:

8.6% for women
13% total attririon.

Соціум та окремі спільноти

Ми любимо індустрію IT за можливості, які вона відкриває для людей. Фахівці, готові розвиватися, завжди можуть отримати тут нові знання та досвід. Ми в DataArt хочемо допомогти якомога більшій кількості людей скористатися цими перевагами. Тому активно співпрацюємо з місцевими, професійними та іншими спільнотами скрізь, де маємо представництва.

Довкілля

У DataArt ми дбаємо про навколишнє середовище та зміну клімату та несемо відповідальність за підвищення ефективності споживання енергії, води та інших природних ресурсів. Наш Маніфест сталого розвитку підтримується нашою соціальною та екологічною політикою та щорічними звітами щодо сталого розвитку, якими ми публікуємо на наших веб-сайтах.

Наш шлях до досягнення вуглецевої нейтральності. Ми визнаємо, що техногенна зміна клімату є реальною та становить значну загрозу для планети та її мешканців. Тому DataArt прагне захистити довкілля та боротися зі зміною клімату. Це зобов’язання включає довгострокову науково обґрунтовану мету досягти чистого нульового ланцюжка викидів ПГ не пізніше 2050 року відповідно до стандарту SBTi Net-Zero.

Зв'яжіться з нами

Andrey Shklyarov, Chief Compliance Officer

У DataArt за дотримання екологічних і соціальних норм та звітність щодо сталого розвитку відповідає ESCO (Environmental and Social Compliance Officer). З 2020 року цю посаду обіймає Андрій Шкляров за сумісництвом з основною роботою директора з корпоративного регулювання (комплаенсу).

sustainability@dataart.com