You are opening our Bulgarian language website. You can keep reading or switch to other languages.
Седем етапа предшестват началото на нашето сътрудничество
Ще потърсим свободна позиция
Ще помогнем със CV-то ви
Ще споделим съвети
1

CV

Изпратете ни автобиографията си, в която подробно сте описали своя професионален опит. Разкажете ни за проектите, в които сте участвали, както и какви технически и допълнителни умения притежавате.
2

Мотивационно писмо

Би било чудесно, ако приложите към автобиографията си и писмо, в което да ни разкажете за своите професионални интереси. По този начин ще можем да ви предложим най-подходящата за вас позиция.
3

Разговор с HR мениджър

HR мениджър от DataArt ще се свърже с вас, за да ви разкаже за компанията и да отговори на въпросите ви.
4

Английски език

Нашите екипи са в постоянен контакт с чуждестранни клиенти, поради което оценяваме комуникационните умения на кандидатите и нивото на техния английски език. Обикновено това се случва чрез онлайн разговор с преподавател, по време на който се обсъждат професионални и ежедневни теми.
English at DataArt
5

Интервю

Интервюто за работа се състои от техническа и HR част. Заедно с нашите експерти ще обсъдите технологиите, които владеете, и ще ви бъдат поставени задачи, подобни на тези, които възникват в реалния работен процес. Мениджърът по човешки ресурси ще ви разкаже повече за структурата и културата на DataArt.
6

Запознаване с проекта

На този етап от подбора ще се запознаете с член на екипа, работещ по проекта, за който се търси кандидат, а в някои случаи - и с представител на клиента. Те ще ви разкажат за плановете, проекта и задачите, по които вие и вашият екип ще работите.
7

Оферта за работа

Ще ви изпратим формална оферта по e-mail, с която да Ви поканим да станете част от екипа на DataArt.