Звідтоді в LinkedIn з’явилося декілька нових функцій, наші фахівці постійно відстежували їх і нові тренди. Ми оновили гайд, додали найсвіжіші рекомендації та радо ділимося з вами.
Навіщо потрібний профіль у LinkedIn?
Насамперед поставте собі просте запитання: якій меті просто зараз служить ваш профіль у LinkedIn. Ви шукаєте роботу, плануєте змінити сферу діяльності за рік-другий чи просто хочете підтримувати репутацію у професійній спільноті?
Нарешті, чи використовуєте ви LinkedIn безпосередньо для розв’язання робочих задач та чи прагнете за допомогою своєї сторінки просувати компанію, з якою співпрацюєте? Наприклад, для маркетолога чи рекрутера просування бренду роботодавця у цій соціальній мережі може входити в коло основних обов’язків.
Від відповідей на ці запитання та, відповідно, вашого позиціонування в LinkedIn прямо залежатиме наповнення вашого профілю.
Інтро
Заповніть ключову інформацію
Натисніть кнопку редагування справа під обкладинкою (позначка олівця), щоб заповнити або відредагувати ключову інформацію про себе: ім’я та прізвище, актуальну посаду та інші свої ролі, індустрію, освіту, місто проживання, контакти та посилання на інший сайт.
Зверніть увагу на Headline
Цей рядок знаходиться відразу під вашим фото, його видно у стрічці поруч з ім’ям і прізвищем, коли ви робите пост або пишете коментар. Headline постійно на виду, тому є дуже важливим. Зазвичай у ньому автоматично відображається ваші поточні посада та компанія, але його можна й відредагувати.
Постарайтеся чітко пояснити, чим ви займаєтесь та якими технологіями володієте. Зазначте свої додаткові ролі, якщо вони для вас важливі і ви хочете повідомити про них: ментор, викладач, волонтер, спікер тощо. Буде доречним вказати наявність сертифікації, якщо вона цінується у вашій сфері. Надзвичайно важливо, якщо ви перебуваєте за кордоном і маєте дозвіл на роботу — про це теж варто повідомити у Headline.
Гарні приклади Headline:
- VP of Delivery, Fin Practice | Co-head of DataArt's R&D Center in Kyiv.
- Business Analysis Expert and Trainer. CBAP, PMI-PBA, PhD.
- Senior JavaScript Software Engineer / TeamLead (Kyiv) — DataArt.
- AI Consultant, Leader of Financial AI at DataArt
- HR, Recruiter | Looking for DevOps and Data Engineers with AWS and Informatica in Ukraine, Poland, Latvia, Bulgaria, Romania, Colombia, Argentina, Brazil.
Місто проживання
Не забудьте вказати, де ви живете, та оперативно змінюйте інформацію при переїзді. Географічна прив’язка помітно підвищує шанси отримати релевантну пропозицію роботи.
Якщо ви незабаром плануєте переїжджати та шукати роботу в іншій країні — можна вже зараз вказати майбутню країну, щоб роботодавці й рекрутери розуміли, де вам можна пропонувати вакансії.
Активне посилання
В LinkedIn є можливість розмістити вгорі вашого профілю активне посилання. Це може бути, наприклад, посилання на ваше резюме на сторонньому ресурсі, на сайт вашої компанії, якщо ви представляєте компанію або на вакансію, якщо ви шукаєте когось до себе у команду.
Для додавання посилання натисніть позначку олівця у правому верхньому куті Intro вашого профілю та оберіть розділ Website.
Виберіть фото профілю та обкладинки
У будь-якій соціальній мережі вас традиційно зустрінуть за одягом. Візуальне оформлення формує перше враження про власника профілю та дає зрозуміти, які цілі він, імовірно, переслідує на конкретному ресурсі.
Зверніть увагу на фото: це має бути ваш портрет гарної якості. На ньому не має бути інших, нехай навіть близьких вам людей, а вас самих має бути легко впізнати. З цієї причини краще уникати фотографій п’ятирічної давності, навіть якщо ви собі на них особливо подобаєтесь, і не зніматися для профілю в одязі для вечірніх прийомів. Доречніше буде вибрати портретне зображення, на якому ви виглядаєте максимально природно.
Обкладинку (кавер) теж не варто залишати без уваги: як і у випадку з фото профілю, для неї потрібно підібрати зображення високої якості. Що саме туди ставити, залежить від повідомлення, яке ви хочете передати: це може бути логотип вашого роботодавця, картинка на підтримку України або метафоричне зображення вашої діяльності. Наприклад, великий літак може говорити про вашу здатність керувати великими проектами, а фото з офісу — передати вашу захопленість улюбленою справою.
Тут відкривається широкий простір для творчості, головне — перед тим як завантажити картинку, ще раз поставте собі головне запитання: для чого і для кого ви оформляєте сторінку? Якщо ідеї, що ставити на обкладинку, не виникло, використовуйте одноколірну картинку або виберіть собі варіант зі спеціального сайту.
Секції
Як додавати секції?
Профіль на LinkedIn складається з різних секцій або розділів, наприклад, education, experience, position тощо. Щоб додати нову секцію, натисніть кнопку «Add profile section».
Секції діляться на три блоки:
- Core: про себе, освіта, посада, навички тощо.
- Recommended: ліцензії, сертифікати, рекомендації.
- Additional: волонтерський досвід, публікації, патенти, проекти, премії та нагороди, бали на тестах, мови, кейси, контакти
Що більше секцій ви додасте, то краще розкажете про себе. До того ж LinkedIn враховує, наскільки докладно заповнено профіль — що більше його заповнено, то вище ваш профіль буде в результатах пошуку тощо.
Тобто, як ви вже зрозуміли, я завжди за те, щоб заповнити якомога більше секцій. Далі зупинюся на найважливіших із них, які дуже раджу обов’язково заповнити всім у першу чергу.
Core: About
Розгорніть самопрезентацію, цей пункт якраз призначений для деталей. У ньому варто вказати, хто ви за фахом та які задачі розв’язуєте для бізнесу/проекту, скільки років працюєте в конкретній сфері, а скільки — на керівних посадах. Буде корисно перерахувати типи проектів і сфери бізнесу, в яких ви працювали. Наприклад, finance, travel тощо.
Хороша практика — перерахувати навички, а якщо ви є технічним фахівцем, ще й технології. Між іншим, за цими ключовими словами HR-менеджери шукають кандидатів, а LinkedIn добре індексується Google (якщо профіль відкритий). Як бонус можна вказати не лише технічні навички, а й софт-скіли та мови, якими ви володієте.
Не позначайте софт-скіли лише одним терміном, поясніть, що ви маєте на увазі. Наприклад: “I know how to solve problems and how to organize and lead a project” або “I have experience in solving complex business problems to deliver operational excellence”.
Якщо ви презентуєте не лише себе, а й компанію, коротко розкажіть, чим вона займається та які сильні сторони має. Наприклад, колеги з DataArt часто пишуть у профілі щось на кшталт: “I work at DataArt, a global software engineering firm that takes a uniquely human approach to solving problems. We are a team of 6,000+ professionals with 20+ offices in the USA, Europe, and Latin America and 95% return clients”.
І нарешті я завжди раджу додати один-два рядки про те, яка ви людина. У першу чергу ми шукаємо у LinkedIn професіоналів, але нам завжди цікаво, з якою людиною ми маємо справу, ким вона є, що для неї важливо. Саме такі моменти здатні створити додатковий емоційний зв’язок із черговим типовим профілем розробника або аналітика. У цих кількох рядках можна розказати, наприклад, про якості, без яких ви не були б собою, про те, чим ви займаєтеся поза роботою або що цінуєте у команді та роботодавці.
Core: Position — досвід роботи
У цьому пункті важливо чітко пояснити, чим ви займаєтесь зараз і займались раніше. Крім полів, що по дефолту пропонує LinkedIn (їх усі теж варто заповнити), тут варто зазначити:
- сфери діяльності та масштаб компанії;
- тип проектів, індустрію;
- ваші обов’язки;
- ключові результати;
- навички (skills);
- досвід роботи в розподіленій або мультикультурній команді.
Розкажіть, які обов’язки ви маєте (пам’ятайте про ключові слова) та яких результатів вам вдалося домогтись. Перше розкаже про вашу повсякденну роботу, друге — про те, що ви самі сприймаєте як успіх, і про те, що ви не лише насолоджуєтеся (сподіваюсь!) процесом, а й досягаєте важливих результатів.
Гарні приклади для переліку досягнутих цілей (ми зазвичай рекомендуємо писати англійською, але все залежить від того, на які компанії та ринки ви орієнтуєтесь):
- Successfully managed 6 projects: 4 stable and ongoing, 2 already successfully finished, meeting all business milestones.
- Upgraded the environment and core service.
- Delivered bot-shop product in telegram what has added one more channel for sales.
- Re-designed project documents (BRD, FSD) to make them understandable and save the team’s time.
У кожному пункті опишіть проект, у якому ви це зробили: що саме створювалось у проекті та в якій індустрії.
Якщо ви змінювали різні посади в одній компанії, обов’язково вкажіть це у профілі. Такий рух підтверджує вашу здатність розвиватися, не змінюючи роботодавців, що для них за зрозумілих причин є дуже важливим.
LinkedIn запропонує вам додати Media: посилання, фото, відео. Якщо маєте щось, що ілюструє вашу роботу на посаді (портфоліо, виступ, посилання на GitHub тощо) — додавайте.
Коли ви редагуєте свій досвід роботи або додаєте новий, зверніть увагу на кнопку, що дозволяє повідомити вашу мережу про нову роботу. З огляду на те, чи хочете ви повідомити своїх підписників про нову роботу, подивіться, чи увімкнена ця кнопка. Якщо ви виберете не повідомляти мережу, ваша нова робота з’явиться у профілі, але повідомлення у стрічці новин про це не буде.
Core: Skills
Перерахуйте навички, якими володієте, а три найважливіші для вашої нинішньої позиції закріпіть у верхній частині переліку. Потім попросіть колег про endorsement — для цього їм достатньо натиснути плюс поруч з умінням або здатністю, яку ви вказали. Це зміцнює ваш профіль і доводить, що список ваших навичок є не просто набором випадкових слів. І самі не соромтесь підтверджувати ділові якості тих, із ким взаємодіяли на роботі: взаємопідтримка в LinkedIn потрібна та важлива.
Recommended: Featured
Завдяки розділу Featured у блоці Recommended ми можемо закріпити обрані посилання та медіа. Додайте сюди пости, статті, лінки, фото, відео, що ілюструють вашу роботу. Наприклад, посилання на ваш GitHub, портфоліо тощо. Якщо маєте публікації, коментарі у ЗМІ, відео, де ви виступаєте як спікер — додайте все це сюди.
Recommended: Recommendations
Рекомендації — важлива складова вашої репутації. Ніщо так наочно не ілюструє рядки вашого резюме, як думка реальних людей, які працювали чи працюють разом із вами. Причому важливо не лише отримувати рекомендації, а й давати їх колегам, дотримуючись балансу «давати — брати».
Попросити рекомендацію можна в колег, які займають рівні позиції, підлеглих, керівників, клієнтів. Для того, щоб людині було легше її написати, запропонуйте допомогу у вигляді схеми:
- За яких умов ви працювали разом (який проект робили, яку посаду хто з вас при цьому обіймав тощо).
- Що в цьому проекті робили ви (припустимо, “N брав участь у presale-процесі та розробці solution design для згаданого проекту і відповідав за…”).
- Чому робота з вами була позитивним досвідом (відповісти на запитання, що у співпраці з вами було особливо приємним чи корисним).
Рекомендація може виглядати так:
“Andrii and I have known each other for over five years. During that time, Andrii has grown from an experienced Senior PM to a DM with a $10 million portfolio and became one of the most valuable experts.
During this time, I've witnessed Andrii address various issues and wear many hats. First contact with a client, evaluation of possible projects, consulting, teambuilding, creation of services, mindful closure of projects and accounts with careful preservation of people and expertise – these are just some of the things he’s had to deal with.
This kind of achievement is no accident as Andrii has many qualities that contributed to his success. He is honest and always straightforward about his intentions and doubts. Andrii works hard, never letting things unattended, and at the same time he is a good team player. He is a reliable partner for everyone he works with, and his clients as well as his colleagues are very much aware of this”.
Additional
Зверніть увагу на всі додаткові секції профілю (та заповніть їх!), які можуть його додатково посилити, зокрема публікації. Якщо маєте публікації на будь-яких digital-ресурсах, відеозаписи ваших презентацій тощо — обов’язково додайте їх у профіль.
Фінальні Налаштування
Короткий лінк
LinkedIn автоматично генерує незручні й довгі лінки для переходу на ваш профіль, але посилання легко можна зробити гарними — в меню є спеціальний пункт, що дозволяє скоротити url. Відредагувати короткий лінк, а також налаштувати видимість профілю можна через кнопку “Edit public profile & URL”.
Видимість профілю
Оформивши профіль, переконайтеся, що він є публічним, тобто його можуть знайти та подивитись не лише користувачі LinkedIn, а й за межами соціальної мережі. LinkedIn добре індексується Google, і доступ до вашої сторінки через пошуковий запит — це ще один шанс бути поміченим.
Завдяки більш детальним налаштуванням під перемикачем видимості профілю (на скриншоті вище) ви можете обрати, кому показувати фото вашого профілю — лише “друзям”, “друзям друзів і їхнім друзям”, усім користувачам LinkedIn чи всім, хто шукатиме вас у Гуглі — та чи показувати у результатах пошуку ваші актуальну й попередні посади, headline вашого профілю, освіту, мови, якими ви володієте, тощо.
Open to
Кнопка “Open to” допоможе повідомити рекрутерів, що ви розглядаєте пропозиції, а кандидатів — що маєте відкриті вакансії. LinkedIn запропонує вам надати більше інформації про те, що саме і де ви шукаєте, зробіть це.
Опція для просунутих — Creator Mode
LinkedIn підтримує, тих, хто активно створює й публікує пости та інший контент у соцмережі. Якщо маєте бажання та сили висловлюватися, робіть це! Пости допомагають демонструвати свій професіоналізм та залишатися на виду у спільноті. Це корисно і для пошуку роботу, і для побудови сильної професійної репутації.
У розділі Resources у вашому профілі оберіть Creator mode і натисніть On. Зазначте кілька тем, на які ви зазвичай пишете. Вони будуть відображатися в Intro частині вашого профілю та дадуть людям зрозуміти, чого від вас очікувати.
Дабл-чек
Коли ви вже додали всі секції профілю — передивіться їх ще раз. По-перше, впевніться, що ви заповнили все, що є релевантним для вашого досвіду. По-друге, фінально вичитайте та відредагуйте всі тексти, які ви додали — найімовірніше, принаймні пара помилок знайдеться.
Регулярне оновлення
Профіль у LinkedIn — це ваша самопрезентація, що є доступною завжди та може спрацювати в будь-який момент. Раз на півроку уважно переглядайте профіль та оновлюйте його: найімовірніше, за цей час коло обов’язків трохи змінилось, завершився черговий проект, вийшла нова публікація або найважливішою навичкою раптом виявилась не та, що була раніше. Не забувайте показувати цей рух — ваша сторінка має бути актуальною і представляти вас у відповідному світлі.
